公务员与公司白领对比分析（以西安的确为例）
1、晒一晒我2013年的收入！西安某郊县乡镇科员，月工资2760，全年2760*12=33120；三八妇女节给发了点日用品，价值约100元；夏季防火连续上班三周没休息，给了三个周末的加班费，每天50元,6天共300元；年底得目标考核奖1020元；夏季降温费540元，冬季取暖费800元。全年总收入33120+100+300+1020+540+800=35880，月均收入2990元。西安地区白领人才的平均月收入是4618元，以此作为比较，公务员收入远远达不到同等学历人才的收入水平！
2、大家都说公务员既然收入不高，为什么还有那么多人在抢！首先我们来看一下陕西省公务员的考录比例是多少，以2012年为例，2012年陕西省考计划招录3299人，共计128405人报名，通过资格审查110172人，缴费确认96028人，平均录用计划数与缴费确认人数平均比例约为1：29
现在我们来看公司企业职位的应聘热度又是多少呢？
从图解可以得出一个结论是国家机关的应聘热度是最低的！说明公务员报考热度高与它能给予高额回报并不相符，只能说明现在的大学生就业的确很困难！
以上图表数据来源于智联招聘统计
3、也许有些人又会拿社会最底层的一些群体来与公务员作比较了！从各国的惯例来看，公务员的收入都应该是与同等学历文化人才的收入水平相接近的，但没有一个国家的公务员是属于社会最底阶层！
4、与大家都认为的农村家庭平均收入进行比较，以我包抓的村子为例，2013年全村农村居民平均收入13208（我镇全镇农民人均纯收入为11947元，我包抓的村子算是比较先进的）。公务员家庭在以夫妻两人工作，养一个小孩，两家各带一个老人为例！如果两人均为公务员，全年总收入为35880*2=71760元，人均收入为14352元！这点你还得注意，农村人的许多食品类的消费是没有的，相比较而言，这样的家庭收入还不如一些好一点的农民呢！
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