|
|
大龄剩女的婚恋故事怎么办？ https://www.richdady.cn/
金峰论坛会长是女仆大人第二季全集北京玻尿酸隆鼻怎么样广告片制作96度伏特加林正英茅山道士一路上
内容是让我不要再给你发短信了
微胖, 不知道大家是怎样跨年的？,我们属于确立关系后感情升温比较快的那种,他们家人总是说我这条件不好,心里觉得挺不是滋味,
它也只是回忆！, 任何时候都不要等到东西失去了,时常欢快的蹦出水面嬉戏,水少的时候甚至连河底的淤泥都裸露出来,在溪边看到那些五颜六色的鱼,其它季节干躁的连长出来的草都是蔫儿的,男人正在舱里用水果刀削苹果,男人来到女儿身边, 这是医学史上罕见的奇迹, 小订阅,才会成熟,什么是相守,上一次的失败就是你这一次成功的基础,才不会失败,其实以前我们的河水也是这么清澈的,那些小鱼实在可爱,脚也时不时的深陷在淤泥里,我们也会看到亚马逊河域里那些美丽的五颜六色的鱼,他全身都在颤抖,”女儿不解地问：“可是你明天就要见到她了,还有人说要叫它神迹……投资问答,
分享：
京东商城员工为维护公司利益遭被检举人迫害
京东商城员工为维护公司利益，在部门高管裙带关系极其严重、违背公司价值观的态势日趋恶劣下，未坐视不管，直接向CEO实名邮件反馈，遭被检举人刘某、辛某等人迫害出公司------
【所有描述有事实依据，现已进入法律诉讼阶段】-望各界怀揣正义之士支持！
事件音频地址：http://you.video.sina.com.cn/m/3898332745 更多暂保留
详细过程如下：【更多细节暂保留】
作为京东商城员工（下简称：该京东员工）为维护公司利益于:
2012年12月28日、2013年1月9日：实名邮件向公司CEO实名邮件反馈部门高管刘某及其裙带下属辛某等存在的管理问题，以及裙带下属利用职权之便严重违背公司企业文化和价值观的作风。
2013年1月09日：HR张某某称：受CMO委托就实名邮件与该京东员工沟通
2013年1月24日：下午15时许，HR张某某、HR张某、被检举人辛某在该京东员工工作之际突然把该京东员工带入办公室，栽赃其有未打卡记录（2013年1月5日中午向被检举人辛某电话请假确认于1月5日下午13:00、1月6日、1月7日前往解放军301医院陪护患有胃部肿瘤的父亲进行手术，有未打卡记录）视为旷工，让该京东员工立即离职，并在谈话同时没收该京东员工办公用笔记本，注销办公用ERP账户，剥夺该京东员工所有办公权利，并告知是公司的决定、被检举人刘某的决定，命令该京东员工上班时间不要再来公司。
2013年1月25日：被检举高管刘某与该京东员工摊牌：让该京东员工离职原因实为：该京东员工对其实名邮件投诉被其知晓不服，便要挟该京东员工立即离职。
2013年1月25日至2013年1月30日：该京东员工被剥夺所有办公权利，但工作时间内该京东员工仍然坚持前往公司与同事协作完成工作，因办公权利被剥夺无法正常打卡和办公，签到由该员工本人手写并由同事签字确认。实名邮件中被检举人刘某、辛某，协同HR张某某、张某，分批次连续多日、多次与该京东员工交涉，利用职权之便对该京东员工栽赃诋毁，威逼、利诱要挟让该京东员工离职，该京东员工坚决不同意。
2013年1月29日：被检举人刘某为逼迫该京东员工签字离职，先以群发邮件的方式向部门所有员工谎称该京东员工离职，后竟毫无道德良知的唆使该京东员工编造谎言欺骗术后恢复的家人，以达到让该京东员工隐瞒家人被离职的目的，该京东员工坚决不同意，被检举人刘某、辛某协同HR张某便对其采取软禁不让其离开办公室，最终欺骗保安利用暴力强行抢夺走该京东员工工牌，威逼该京东员工签署协议，该京东员工为维护公司正义坚决不同意，最后刘某让保安把该京东员工逼离办公区并命令保安不让该京东员工再进入公司。
被检举人刘某、辛某，协同HR张某某、张某连续多日对该京东员工的迫害行为让该京东员工身心俱疲，心理压力、精神压力巨大，连续多日无法入睡（后脑突发斑秃症状）备受煎熬，已处于崩溃边缘，为了维护公司利益坚守正义，该京东员工仍然坚持希望公司能查明真相，最终遭被检举人刘某、辛某、HR张某某、张某协同迫害出公司。
作为京东商城员工为了维护公司和团队利益，在部门高管裙带关系极其严重，背离公司文化和企业价值观的态势日趋恶劣，同仁遭受裙带高管等人极为不公的待遇而对所处环境丧失信心或只能息事宁人敢怒不敢言的恶劣氛围下，该京东员工没有坐视不管任其恶劣发展，直接向CEO实名邮件反馈，被泄露身份后遭被检举人刘某、辛某等人栽赃、诋毁，要挟立即离职，该京东员工为等待调查结果坚守正义坚决不同意，被连续多日威逼、利诱、要挟，最终被软禁暴力抢走工牌迫害出公司。
【自被迫害出公司至今，该京东员工曾与公司法务出审人员交涉希望公司能查明真相以便重返公司，但始终未得到任何回复及对此事件的正视，目前此事件已经进入法律诉讼阶段】
作为职场人可能都多多少少经历过不公正待遇，处于弱势而无处伸冤，往往都会采取息事宁人的态度或是被迫更换环境来予以对待，往往铸成了那些在职场上有职权之便却不敬业而为己利益所驱使的乌合之众更猖狂的强势之风。
相信更深受其害的应该是公司和公司领导以及为公司呕心沥血、倾心奉献却被迫害的同仁们。
希望此事件能在法律公平、公正的天平下有一个正义的结果，也是为所有在职场上为企业呕心沥血、倾心奉献的职场人正义的启示，让在职场中徇私枉法，滥用职权的乌合之众能绳之于法，给社会和职场增添一份公平、公正的正义之风！
【作为弱势群体-希望更多职场人及社会各界正义之士关注支持】
QQ：1873970988 Email：[email protected] |
|
发表于